Vous souhaitez rejoindre un acteur indépendant du bâtiment ?
L’activité d’AGB se décline autour de quatre axes principaux : l’Entreprise Générale, le Génie Climatique, le Génie Électrique et la Maintenance Multitechnique.
Intégrer AGB, c’est rejoindre une société à taille humaine ayant pour ambition de toujours se renouveler pour relever les défis de demain et répondre aux nouvelles exigences réglementaires et environnementales.
Depuis sa création en 1985, les femmes et les hommes constituant AGB sont au cœur du projet d’évolution de l’entreprise axant notamment sa stratégie sur le potentiel des collaborateurs en valorisant et en développant leurs compétences professionnelles.
Dans le cadre du développement de son activité de maintenance, AGB cherche son (sa) nouveau (elle) Agent(e) technique de maintenance chauffage petite puissance inférieur à 30 KW.
Vos missions
Missions principales
Les missions principales sont les suivantes :
- Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude ;
- Effectuer les visites d’entretien, les diagnostics et les réparations de pannes ;
- Suivre le stock et identifier les besoins en approvisionnement pour le matériel et l'outillage ;
- Détecter et signaler les conformités des équipements et évaluer les risques d’accident ;
- Assurer de bonnes relations avec les entreprises clientes et les locataires ;
- Respecter les règles de sécurité ;
Vos compétences
Profil recherché
Titulaire d’une formation de base dans le domaine du bâtiment, de préférence en maintenance, vous avez une expérience réussie d'au moins 3ans sur un poste similaire vous permettant à ce jour de vous prévaloir d’une réelle autonomie sur ce métier.
Vous êtes une personne autonome, réactive et méticuleuse, vous disposez d'une certaine polyvalence en maintenance multitechnique avec une spécialisation sur les systèmes de chauffage petite puissance.
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.
Vous avez une bonne maitre de la relation client vous permettant d'interagir facilement avec vos différents interlocuteurs.
Compte tenu du caractère itinérant du poste, vous êtes nécessairement titulaire d’un permis de conduire en cours de validité.
Avantages
Prime panier
Prime d'astreinte
Prime trajet
JRTT
Dans le cadre du processus de recrutement, vous rencontrerez les équipes RH et le Responsable du pôle concerné.
Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…).
Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !