Siamo alla ricerca di un _**Tecnico di Cantiere Edile_La risorsa dovrà riportare direttamente al Responsabile di Commessa e avrà i seguenti compiti e responsabilità:**MANSIONI:· Organizzare e gestire la produzione mediante la gestione del personale diretto e delle imprese subappaltatrici per il rispetto del cronoprogramma contrattuale; · Redigere il cronoprogramma dei lavori in accordo con il Responsabile di Commessa; · Coordinare i fornitori nell’organizzazione quotidiana delle attività di cantiere; · Gestire il cantiere nel rispetto dei Sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza; · Supportare l'ufficio contabilità per la redazione degli Stati di Avanzamento Lavori, compilare giornale lavori e libretto delle misure; · Rilevare le presenze giornaliere del personale operante in cantiere; · Garantire il rispetto scrupoloso del POS redatto dal Datore di Lavoro. · Assunzione dell’incarico di preposto per la sicurezza ai sensi del D.lgs. 81/08; · Assunzione dell’incarico di addetto primo soccorso ed antincendio;**REQUISITI:· Diploma di geometra o laurea in ingegneria/architettura; · Ottima capacità di lettura ed interpretazione di disegni tecnici; · Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella medesima mansione in ambito edile;**COMPLETANO IL PROFILO:· Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. · Ottima capacità di gestione delle interferenze e risoluzione delle problematiche; · Conoscenza del linguaggio tecnico di settore; · Gestire i rapporti con gli organi di controllo, clienti e fornitori; · Rispettare le priorità ed i tempi di esecuzione lavori; · Attenzione e precisione; · Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali; · Orientamento al risultato e agli obiettivi.**TEMPO DI IMPIEGO:· Tempo pieno. Contratto full-time ed inquadramento a tempo indeterminato con indicazione del periodo di prova. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del/la candidato/a. Il contesto di inserimento è un ambiente di lavoro inclusivo, giovane, e strutturato, che promuove percorsi di crescita interni; il Contratto applicato è il CCNL Edilizia - Industria, il livello e la retribuzione saranno allineati in base alle esperienze/competenze maturate e alle capacità del/la candidato/a; azioni di welfare, percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenze. Sede di Lavoro: Castelfranco Veneto Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere, **UNI PDR 125, poniamo la parità di genere al centro delle nostre politiche aziendali per costruire un futuro dove ogni talento possa esprimersi al massimo, proteggiamo i diritti dei lavoratori assicurando un ambiente di lavoro equo. Il nostro certificato 𝗦𝗔 𝟴𝟬𝟬𝟬:𝟮𝟬𝟭𝟰 testimonia questo impegno verso dipendenti, partner e clienti, e riflette i nostri valori nella catena di fornitura. Il contesto di inserimento è un ambiente di lavoro inclusivo, giovane, e strutturato, che promuove percorsi di crescita interni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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